You are currently viewing PENGUATAN KELEMBAGAAN BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SEKOLAH OLEH DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER)  KOTA SEMARANG

PENGUATAN KELEMBAGAAN BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SEKOLAH OLEH DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) KOTA SEMARANG

Penguatan bursa kerja khusus di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sangat penting untuk membantu siswa SMK mendapatkan peluang pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan pelatihan yang mereka terima. Tanggal 10 Oktober 2023, Bertempat di mini resto Granari Meeting Room dengan narasumber dari Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Tengah, Drs. Slamet Sarjono, M.M dan Sapto Prihantono Cahyadi, S.IP, M.Si.  dan Sunargo dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Semarang memberikan materi /penguatan untuk BKK SMK Theresiana Semarang untuk semakin eksis.

Dengan penguatan kelembagaan BKK , SMK diharapkan :

  1. SMK dapat membangun kemitraan yang kuat dengan perusahaan dan industri terkait dengan program-program pelatihan mereka. Hal ini akan memungkinkan siswa untuk mengakses informasi tentang pekerjaan dan magang yang tersedia.
  2. Siswa SMK dapat mendapatkan pembinaan karier yang terarah untuk membantu mereka memahami pilihan karier yang tersedia dan bagaimana mereka dapat mencapai tujuan mereka.
  3. SMK dapat bekerja sama dengan perusahaan untuk menyelenggarakan program magang bagi siswa. Program magang ini akan memberikan siswa pengalaman praktis dan kesempatan untuk membangun jaringan dalam industri.
  4. Selain keterampilan teknis, SMK juga harus memberikan pelatihan keterampilan lunak kepada siswa. Keterampilan seperti komunikasi, kepemimpinan, dan resolusi konflik adalah aset berharga dalam dunia kerja.
  5. Bursa kerja khusus di SMK dapat menyelenggarakan pelatihan tentang cara membuat resume yang efektif dan cara berhasil menghadapi wawancara kerja.
  6. SMK dapat mengadakan pameran karier atau acara serupa yang melibatkan perusahaan dan industri terkait. Ini akan memberi siswa kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan potensial perusahaan
  7. SMK dapat menyediakan layanan penempatan kerja untuk membantu siswa mencari pekerjaan yang sesuai setelah lulus. Ini bisa termasuk menyediakan database pekerjaan, menghubungkan siswa dengan perusahaan, dan memberikan dukungan selama proses pencarian kerja.
  8. SMK perlu secara teratur mengevaluasi dan memperbarui program pelatihan mereka agar tetap relevan dengan kebutuhan pasar kerja yang terus berubah.

Kepala SMK Theresiana Semarang  dalam sambutannya “ Penguatan bursa kerja khusus di SMK adalah langkah penting untuk memastikan bahwa siswa mendapatkan peluang yang baik untuk memulai karier mereka dengan baik setelah lulus. Dengan kerja sama yang kuat antara SMK, perusahaan, dan industri, siswa akan lebih siap untuk sukses dalam dunia kerja”

Penguatan bursa kerja khusus di SMK memainkan peran penting dalam membantu siswa menghadapi tantangan di pasar kerja, memfasilitasi transisi mereka ke dunia kerja, dan memastikan bahwa lulusan SMK memiliki keterampilan yang relevan dan diperlukan oleh industri.

 

 

Share With :

Leave a Reply